Đời văn phòng tập 8: Buổi phỏng vấn xin việc, những câu hỏi ai cũng từng gặp

Chín giờ, ứng viên đến sớm mười lăm phút. Ngồi đọc lại hồ sơ của chính mình lần thứ mười, sợ lúc vào phòng quên mất mình là ai. Người phỏng vấn bước vào, kéo ghế. Chiếc ghế kêu một tiếng, tim ứng viên cũng kêu theo một tiếng. Câu hỏi đầu tiên luôn nghe rất nhẹ nhàng: em giới thiệu đôi chút về bản thân nhé. Đôi chút, nhưng ai cũng nói hết năm phút. Ứng viên trả lời trôi chảy, hai tay đan vào nhau cho khỏi run. Câu trả lời này đã luyện trước gương bốn mươi lần. Người phỏng vấn lật hồ sơ, gật gù. Gật gù ở đây chưa nói lên điều gì cả. Đó là kỹ năng nghề nghiệp. Câu hỏi thứ hai: điểm yếu lớn nhất của em là gì. Câu trả lời kinh điển: em hơi cầu toàn, và làm việc quá chăm chỉ. Bên kia bàn khẽ mỉm cười. Câu trả lời này, họ đã nghe hai mươi lần trong tuần. Câu hỏi thứ ba: năm năm nữa em thấy mình ở đâu. Ứng viên nghĩ thầm: năm năm nữa mong là vẫn ở đây, và có chỗ để xe. Tới phần bài kiểm tra trên giấy. Ứng viên cầm bút, đọc đề, và nhận ra phần mình ôn kỹ nhất không có trong đề. Ở phòng bên, một ứng viên khác đang làm bài tính toán. Máy tính bỏ túi nằm ngay cạnh, nhưng đề bài yêu cầu tính nhẩm. Câu hỏi cuối: em có câu hỏi gì cho công ty không. Đây là cái bẫy. Nói không có thì bị cho là thiếu quan tâm. Hỏi ngay về lương thì sợ bị cho là thực dụng. Ứng viên chọn câu an toàn: văn hóa công ty mình thế nào ạ. Người phỏng vấn trả lời mười phút, ứng viên gật gù, nhớ được đúng hai chữ: năng động. Kết thúc bằng một cái bắt tay và câu chào quen thuộc: công ty sẽ liên hệ lại với em trong tuần. Ứng viên đứng dậy, cảm ơn, ra về, và bắt đầu chuỗi ngày kiểm tra điện thoại năm phút một lần. Tuần sau, công ty gọi thật. Để hỏi em có quên chiếc ô ở phòng họp không. Hẹn tập sau, mùa hạn chót.